活到老工作到老 高齡社會新型態

2012092311:37
 
【2012/07/12中國時報/A7/話題/黃菁菁】
 
「退休後絕對不再工作」是許多即將退休人的心願,不過成天不工作是否就快樂呢?東京大學高齡社會總合研究機構特任教授秋山弘子調查發現,答案竟是否定的!銀髮族再就業可能成為未來日本超高齡社會的新型態。
 
日本即將邁入超高齡社會,平均每4人中就有一人超過65歲,到2055年時每2.5人中就有1名老人,而獨居老人看護、孤獨死等問題已逐漸浮現,如何打造健康的高齡社會成為迫切的重要課題。
 
秋山指出,全球最長壽的日本已是九十人生的時代,老後的幾十年時間有九成要獨自生活,平均男性約廿年、女性約廿五年,然而許多老人難得與親戚、朋友、鄰居碰面,孤單地過著平淡無趣的生活。
 
東大調查發現,九成退休族仍想繼續工作,但不想通車上班,最好能自由決定上班時間,工作時間不要太長,才能兼顧興趣和隨時陪家人旅行。
 
千葉縣柏市的豊四季台團地是東京奧運時蓋的國民住宅,近年來年輕住戶外移,退休居民回流,現在四成居民都是老人,也正是日本高齡社會的縮影。
 
東京大學高齡社會總合研究機構,與千葉縣柏市、UR都市機構於是藉著老舊國宅改建的機會,實驗性地推動「長壽社會造鎮計畫」,其重頭戲就是與當地機構與企業合作,創造銀髮族再就業機會,現在已有二百八十位銀髮族二度就業,再創第二春。
 
招募對象年齡在60歲以上,只要身體健康、頭腦清晰者皆可應徵。東大高齡社會總合研究機構研究發現,這些老人的體力和記憶力都有明顯的改善,行動力也比以前強。
 
秋山指出,鼓勵銀髮族復出,不但可以提供貢獻社區的機會,也可讓他們找到老後人生的意義,更可增強體力、防止老年癡呆並促進健康長壽。
 
秋山還強調日本高齡少子化問題嚴重,勞動人口不足,與其期待引進外勞,還不如善用女性和老人的勞動力。希望未來的老人活到老、工作到老,無需靠年輕人照顧,自己創造人生第二春。此模式若推展成功,也可能成為日本未來高齡社會的範本。

 

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