從吃住環境看你有沒有升職的機會

2012101021:48
 




一日,你在遙遠的異鄉鎮上疲憊地走著,飢寒交迫。

來到一條街道,二里左右長。
街道的兩邊滿是住戶,只有三三兩兩的燈亮著,

門前豎著布掛,上書客棧或食鋪。
放眼望去,能看見的也就三四家,
你會選擇怎樣的方式吃飯和投宿?


A.選擇最近的這一家,老闆娘漂亮風騷,
不過店面一般,條件一般。

B.稍遠一點的店面,老闆娘小家碧玉,
還有幾味招牌菜,店面看起來整潔大方。

C.再遠一些的的店面,老闆娘獨特氣質,
兩隻雄獅把門,門前兩個壯漢熱情招呼。

D.最遠的那家,老闆娘忠厚老實,
菜品家常,還有一壺溫好的竹葉青。

E.在第一家店吃飯,到第四家店住宿。












測試結果:

A.有上進心,可是總是受到身邊太多事物的誘惑和乾擾,不能堅持到底。
面對升職的機會,往往沒有及時把握。
對現有職位抱有不滿,卻沒有勇氣立刻改變現狀。
大多數人徘徊在普通職員階段。
忠告:專心地做一件事情,排除身邊的干擾。


B.比較有耐性,對前途有自己的規劃,並且有條不紊地向著目標前進。
面對升職的機會,通常仔細考慮,權衡利弊。
往往能抓住機會,但是因為過於在乎得失,
缺少大將風度,升職的空間有限。
通常徘徊在科長、部門經理階段。
忠告:得到之前必須失去,不能太計較。


C.考慮問題有獨特的視角,
做一件事情通常喜歡有樣有式。
喜歡大氣的工作氛圍,敢於使用有特殊才能的人。
對職務的把握能力比一般人強,
喜歡自己周邊都是地位顯赫之人,更想融於其中。
對升職的慾望比較大,
一有機會,決不放過,處處有心。
通常在副總階段找尋出路。
忠告:慾望需要控制,可能前輩會不喜歡太張狂的後生。


D.喜歡踏實地工作,踏實地生活。
對工作的認識僅限於工作,
對家庭的期盼遠過對升職渴望。
認真地對待每一件事情,
是個不折不扣的好員工,
可是缺乏組織和領導能力。
通常是個副手的角色,或是研發人員。
忠告:工作也可以充滿激情,調試自己的心情。


E.是個活躍分子,通常能夠讓領導有面子。
喜歡享受人生,
但是不忘記時刻提醒自己的最終目的所在。
做事情有很強的針對性,目標明確。
喜歡衡量,算計,
會充分利用自己的和周邊環境的優勢。
面對升職的機會,牢牢抓住,
甚至自己製造機會。深謀遠慮,步步為營。
潛力很大,即使現在不在領導崗位,
將來也大多會升遷。
忠告:小心機關算盡,多留點餘地給別人。


總結:雖然說機會是要自己去爭取的,
但是太過於在意了,只會讓自己難受,
還不如以平等的心態出看待這樣的升職機會。


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