我一個朋友，他的工作是總經理特助，他曾經計算一個讓我訝異的數據給我聽︰兩天颱風假，公司200個人沒上班，薪水要照發，辦公室租金要照付，兩天的收入要中斷。
因為有人薪水高，有人薪水低，算一個人一天薪水平均1000元好了，200人ㄨ1000元ㄨ2天=40萬。辦公室租金一個月150萬，兩天相當於10萬租金成本，先不去計算公司收入中斷兩天，老闆聽到電視播報颱風假的當下，老闆心中所連結的含意是什麼？是至少50萬新台幣即將蒸發。
老闆的靈魂已經賣給撒旦了，當他成為老闆的那一天，他就註定無法成為你眼中的好人。沒有一個人會想當壞人，只是老闆他沒得選擇。
如果將來的某一天，你不幸當了老闆，相信我，你將會被當老闆之後機車的自己嚇到。
正面的人，想著20%的成功。負面的人，想著80%的失敗。
勇敢的老闆，有20%的成功率就會去試試看。請思考一下，『80%的失敗率』代表著多少白工？誰來做？難道只是老闆自己做嗎?
但是，你確定你值得這樣被對待嗎？老闆要冒好大的風險的，知道嗎？因為，對差勁的員工善良，就是對優秀的員工殘忍。並且…如果你是優秀的員工，應該是你為老闆著想，而不是老闆為你著想。
而你真正的大老闆，其實是以下四位才對：
【增加利潤】提高利潤的構想、業績提升的方案、常想有什麼錢是可以多賺的？
【降低成本】降低成本的構想、節省開銷的方案、常想有什麼錢是可以少花的？
【增加效率】工作流程簡化的構想、如何將工作同步進行、常想是否還有更聰明的做法？
【減少錯誤】熟練份內的工作，勇敢面對問題、常想還有什麼方法可以避免下一次錯誤？
在這四位大老闆面前，你老闆都要乖乖聽你的，就算你跟老闆大小聲，他都會乖乖的。（要記得留一點面子給老闆）。
因為你平常都是一直『面對』老闆，你一直站在老闆的『對面』，所以你會覺得一直在抗爭，如果你跟了以上四位大老闆，你就已經站在老闆的『旁邊』，你身上的味道將會不同，你不同於週一就在等週五的人，你不同於多一事不如少一事的人，你不同於只在意自己福利的人，你身上的味道是一種併肩作戰的味道，老闆將會看你越看越順眼，而加薪只是看順眼後的副作用。
就算你的老闆不是很優秀，你跟著他也不該毫無所獲，因為剛才那四位大老闆該一直放在心中，你如果常找他們聊，他們將會讓你很清楚，你現在的老闆不好在哪裡？你將會練習一件大部份人沒想過卻很重要的事，就是…如果我是老闆，我該怎麼做？
以上轉貼欣賞來自文/威廷
其實你不認識老闆
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