【經濟日報╱潘俊琳】
2013.04.10 04:00 am
除了不再用名牌、開名車，戴勝益在臺北的租屋處，更是庶民化到最高點。「我租的那間國宅，大約20多坪，屋況已很老舊，樓梯是那種老式一直線的上下樓設計，電燈經常不亮，有時得靠感覺摸黑才能上樓。」戴勝益不僅不以為意，甚至還樂在其中。
王品的「一家人主義」，不是口頭上說說，而是用「同仁守則」或電子化的「同仁訊息查詢」來落實。
一般服務業都不太喜歡女性同仁懷孕，因為懷孕員工會有很多的有薪假，而且很難排班，造成作業上的麻煩，但在王品集團孕婦最大。
在王品同仁守則中規定，孕婦每連續工作2小時，就應有15分鐘的休息時間，同時享有優先排班的權利，店長要主動安排比較輕鬆的工作，像是領台或櫃台等行政工作，如果身體真的不舒服需要安胎，也可以辦理留職停薪。
「每次我去巡店的時候，看到有同仁懷孕，我都會主動關心要她多休息，其實我這也是給店長壓力，讓他們知道我們關心孕婦不是說假的。
在每個月500人的聯合月會上，在最後一排也都設有『孕婦特別座』，懷孕的或覺得自己可能懷孕，都可以坐特別座，在會議中她們隨時可以出去走一走。會議結束後，還會宣佈孕婦先行離席，兩分鐘以後，其他人再走，你看孕婦在我們王品大不大」！
此外，王品集團有一個「同仁訊息查詢」的內部網站，舉凡同仁的婚喪喜慶或是發生意外，所有主管都可以在第一時間獲知，然後回應。如果同仁有醫療上的需求，集團的企業關係部還會協助就醫並推薦醫生。
戴勝益對同仁的健康非常關心，很早之前他就希望可以在聯合月會上，幫同仁量血壓和體重，提醒大家注意健康，但是大家都覺得老闆未免也管太多了吧！此案一直沒能正式通過，讓他有些鬱卒。
直到某位原本身體健康的政府官員在爬山時中風猝死，戴勝益在開會時苦口婆心勸大家「不如我們就開始推了吧」！此案才「強渡關山」，從此王品的聯合月會，每位幹部都得量血壓和體重，有超過標準的，戴勝益還會持續追蹤、關心。企業只有真的把員工當成一家人，才會這麼關心孕婦和同仁的健康。
把同仁當成一家人，這是王品展現「儒家」風範的一面，但除了愛的教育，王品還有鐵的紀律，那就是「禁止關係人交易」和「100元貪瀆條款」。
在王品憲法的第3條就明定「公司不得與同仁的親戚作買賣交易或業務往來」。所謂的同仁親戚，包括所有王品人的四等親，而同仁的朋友，也算是「關係人」，儘管不是親戚也要避嫌。有一次王品舉辦活動，請來化妝師為同仁化妝，沒想到一位同仁看到化妝師，脫口就叫了一聲「阿姨」。
原來這位叫化妝師阿姨的同仁，根本不知道自己的阿姨被公司找來化妝，那位化妝師更是狀況外，完全不知道王品有什麼禁止關係人交易。這種情況實在是情有可原，但還是牴觸公司憲法的規定，最後那位叫阿姨的同仁，只好循規定辦理，「自費買單」這次活動的化妝費用。
就連戴勝益本人都曾經有過「無妄之災」，原來王品有一次要買布料裝潢餐廳，員工到處比價之後，發現戴勝益老家經營的三勝製帽，賣的布只要市價的一半。為了省錢同仁輕忽了禁止關係人交易這項規定，並用現金結帳，避免被戴勝益發現。
後來事情被戴勝益知道，他同樣以身作則，掏錢出來把從三勝買來的第一批貨，到最後一批貨，全部自費結清。（五之三）
【2013/04/10 經濟日報】http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/7822540.shtml
